在庫管理/発注、入荷チェック/数値管理/スタッフ育成/売り場作り/価格設定/POP作成/接客販売(ID:345)|転職クラス

キープ 0

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在庫管理/発注、入荷チェック/数値管理/スタッフ育成/売り場作り/価格設定/POP作成/接客販売(ID:345)|転職クラス

スーパーマーケットの部門長候補/昇給・賞与あり/交通費支給/経験者歓迎

経験者・有資格者優遇

在庫管理/発注、入荷チェック/数値管理/スタッフ育成/売り場作り/価格設定/POP作成/接客販売

非公開求人

スーパーマーケットの部門長候補として、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・在庫管理
・発注、入荷チェック
・数値管理
・スタッフ育成
・売り場作り
・価格設定
・POP作成
・接客販売

【部門について】
同社では、部門は下記のように分かれています。
青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・食品・サービス(レジサービス)

【勤務地について】
福山エリア、岡山・香川エリア、広島エリアのいずれか

企業について

1.業績について
18期連続増収を達成しており、2017年の売上は751億円。
2019年にはグループ売上1,000億円を達成する見通しで、いま非常に注目されている企業です。

2.同社グループでの取り組み
1)多様な販売チャネルを活用
同グループには、スーパーだけでなく料亭、居酒屋などがあるため、商品の状態に合わせて売り切り・使い切りが可能です。
例えば魚であれば、規格品はスーパーへ、規格外品はグループ会社の料亭や居酒屋へ、もしくは惣菜にするために加工調理されたのち、販売されます。
※漁船一隻の水揚げを全量買い取る「一艘買い」を開始
毎日水揚げをするまでどんな魚が獲れるかわからないため、スーパーのみではリスクが高い仕入れ方法です。
しかし、同社の販売チャネルを活かすことで、ロスなく販売することが可能です。

2)独自の研修制度
テレビ東京系「ガイアの夜明け」をはじめ、多くのメディアに取り上げられた「類人猿分類」。
同社ではこの分類結果を社内人事や仕事の割り当てに使用し、仕事効率とモチベーションを向上することに成功しました。

3.同社グループでの取り組み
1)スーパーマーケット事業
①鮮度追求
日用品を販売せず、野菜や青果の鮮度にこだわっています。
鮮度を追求するため売り場が空になっても無理な補充を行なっていません。
例えば、野菜売り場では朝仕入れた新鮮な野菜がならび、夕方になるにつれて空の棚が増えていきます。
一方で、弁当や惣菜売り場では朝は棚にスペースが目立ちますが、購入がピークになるお昼前からの時間帯に合わせて出来立ての商品を補充しています。
商品は売り切り前提のため、高い鮮度を維持できるだけでなく、通常のスーパーのように廃棄ロスを価格に転嫁する必要がないため、安く、鮮度の高い商品を消費者に提供することが可能です。

②店作り、売り場作り
スーパーでありながら専門店並みのクオリティを目指しています。
例えばスーパーに専属パティシエを配置しスイーツを作ったり、和牛をまるごと一頭買いをすることで専門店も顔負けの希少部位を販売する取り組みを行なっています。

4.同社グループの風土
各事業体の代表が物事を考える際の指針としているのが「4つの窓」です。
・売上、利益をあげよう
・頑張る社員がイキイキ働く環境を創ろう
・お客様に喜びや感動を与えよう
・社会的に認められよう
上記「4つの窓」に照らし合わせて、この地域の方に喜んでもらえるかという物差しを全社員が共有することを大切にしています。

募集要項

会社名非公開求人
職種在庫管理/発注、入荷チェック/数値管理/スタッフ育成/売り場作り/価格設定/POP作成/接客販売
仕事内容スーパーマーケットの部門長候補として、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・在庫管理
・発注、入荷チェック
・数値管理
・スタッフ育成
・売り場作り
・価格設定
・POP作成
・接客販売

【部門について】
同社では、部門は下記のように分かれています。
青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・食品・サービス(レジサービス)

【勤務地について】
福山エリア、岡山・香川エリア、広島エリアのいずれか
雇用形態正社員
勤務地香川高松市
給与備考入社時想定年収 400 万円〜500 万円
勤務時間07:00〜22:00
シフト制、実働7時間45分
待遇/福利厚生【待遇条件・昇給賞与】
賞与年2回、昇給年1回、通勤交通費支給(規定による)、車・バイク通勤OK
※車での通勤交通費については、勤務地と自宅の直線距離で計測し、1kmあたり1,000円を支給。上限3万円となります。高速道路等での通勤の場合は要相談。

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、制服貸与、グループ割引制度(エブリイ、ホーミイダイニング10%OFF)報奨金制度、単身赴任手当(会社都合の単身赴任の場合、手当を支給)、社宅(会社都合での異動の場合、社宅を提供※規定に準ずる)
休日/休暇年間休日103日
シフト制、有給休暇、慶弔規定、産前・産後休暇、育児休暇
※正月3が日はお休みです
応募資格/応募方法転職回数 同社で 3 社目まで

必須要件
スーパーマーケットの店舗において、何らかの部門長としての経験をお持ちの方

【選考プロセス】
こちらの求人は人材紹介サービスを通じてのご提供となります。
ご応募いただきましたら、弊社にてヒアリングをさせていただきます。
以降の流れは下記となります。

書類選考

面接(3回)

内定
※スカイプ等での面接は実施しておりません
※選考フローは変更になる可能性がございます

企業情報

掲載企業名ジーピースタッフ株式会社
フリガナジーピースタッフカブシキガイシャ
本社所在地岡山県倉敷市四十瀬331-7
事業内容転職エージェントサービス
資本金2500万円
ホームページURLhttps://www.gp-staff.co.jp/

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