【Apple専門店】店舗スタッフ職／九州・四国エリア（未経験&第二新卒歓迎）
同社が運営する専門店にて、各種Apple製品の販売、顧客対応を行います。より顧客満足の高い店舗を目指して店舗スタッフと協業し企画、実行していただきます。
【具体的な業務】
1. 来店客に対するApple製品やアクセサリーの案内・相談
2. 無料の初期設定対応
3. メンテナンス など
【教育制度について】
入社時研修、階層別研修、OJT、ほか
＜入社時研修内容＞
・会社について、接客マナー、業界知識など、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本など（計5日間）
＜入社後について＞
・顧客の要望を的確に把握して、顧客満足度を向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施するほか、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。
・年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。
訴求ポイント
【同社について】
全国に440を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。店舗営業ではメーカーなどの系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応しています。
創業は1979年。1985年の電気通信自由化以降は、法人（BtoB）および個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、全国442の店舗数（2018/3現在）からなる強固な事業基盤を構築しています。このような業績の背景には、担当者の改善提案や意見が採用されやすい職場環境や、自立的成長を推奨する社風があります。
現在は、社員2,000名以上、年商900億円を超え、 通信業界のリーディングカンパニーとなっています。
また、Apple Japan社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に11店舗（関東:4、中部:2、近畿:3、九州:2）を展開しています。同社は日本でも数少ないApple社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。
＜事業詳細＞
1.移動体通信事業
各移動体通信事業者の販売一次代理店として、直営ショップの運営およびFC展開、個人／法人向けコンサルティング営業
2.通信システム事業
企業向け交換機／電話システム／LANシステムなどの導入コンサルティング、設計、施工、販売
3.情報通信機器事業
映像配信システム／位置検索システム／自販機遠隔モニタリングシステムなど、モバイル機器による業務ソリューション・コンサルティング営業
例）GPSを利用した保育園バスのお迎えお知らせシステム、河川水位監視システム、ライブ映像の遠隔配信システム、各種OA機器、情報処理機器の販売
4.Apple事業
Apple Premium Reseller（iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店）「C smart」の運営。
現在は神奈川（横浜・平塚）・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪（和泉・吹田）・姫路・北九州・大分に店舗があります。2018年9月にオープンした「C smart ららぽーと名古屋みなとアクルス」には、同社初となるApple製品の修理サービスを提供する正規サービスプロバイダも併設しています。時代を先読みし、新たなビジネスを次々と形にしています。
募集要項
| 会社名 | 非公開求人 |
|---|---|
| 職種 | 各種Apple製品の販売、顧客対応を行います。 |
| 仕事内容 | 同社が運営する専門店にて、各種Apple製品の販売、顧客対応を行います。より顧客満足の高い店舗を目指して店舗スタッフと協業し企画、実行していただきます。 【具体的な業務】 1. 来店客に対するApple製品やアクセサリーの案内・相談 2. 無料の初期設定対応 3. メンテナンス など 【教育制度について】 入社時研修、階層別研修、OJT、ほか ＜入社時研修内容＞ ・会社について、接客マナー、業界知識など、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本など（計5日間） ＜入社後について＞ ・顧客の要望を的確に把握して、顧客満足度を向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施するほか、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 ・年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間に関する補足事項 試用期間：3ヶ月～最長6ヶ月間 ※給与条件などの変更はありません。 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 給与 | 月給 202,200円〜 |
| 給与備考 | 入社時想定年収 281 万円〜299 万円 想定年収：281万円～ 月給：202,200円～（固定残業手当含む） ※月給には固定残業手当および住宅地域手当が含まれます。 〈年収構成〉 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 〈各手当について〉 ・固定残業手当 月30時間相当分、月34,800円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ・住宅地域手当 居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000円～） ※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。 ----------------------------- 賞与：年2回（6月・12月）、交通費全額支給（一部社内規定あり） |
| 勤務時間 | 10:00〜21:00 ・所定労働時間8時間 ・シフト制（8～10日/月休み） |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（健康保険は独自の健保組合＜CNCけんぽ＞で、保険料負担が少なく、無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動などあり）、住宅・地域手当（1万円/月～※居住地による）、退職金制度、定期健康診断（1回/年）、確定拠出年金制度、社員・家族優待購入制度（携帯端末など）、年4回の懇親会（一部企業負担）、社員会（各種慶弔関係に対応）、ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）、表彰制度（2回/年）、定年：60歳、再雇用制度あり：65歳まで、公的資格合格奨励金、キャリア資格手当（1～5.6万円/月） |
| 休日/休暇 | 【年間休日数：110日】 週休2日制、シフト制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、連続休暇（半期に1回、うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格/応募方法 | 必須要件 経験不問。人物重視の選考を行っています。 以下すべてを満たす方 1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方 2. チームワークを大切にできる方 3.外国籍の場合 ・日本語能力検定1級（日本語能力検定1級がない場合、契約業務の対応は難しいため） ・日本での就労経験（派遣社員、契約社員、正社員） ※コンビニエンスストア、飲食店でのアルバイトのみは推薦不可。 歓迎/尚可 営業、接客や販売経験者 【選考プロセス】 こちらの求人は人材紹介サービスを通じてのご提供となります。 ご応募いただきましたら、弊社にてヒアリングとなります。 そこで適切と判断した方の以降の流れは下記となります。 書類選考 ↓ 説明会・面接・アンケート・適性検査（Web適性検査を実施します） ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| WEB面接 | 対応可 |
企業情報
| 掲載企業名 | ジーピースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーピースタッフカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 岡山県倉敷市四十瀬331-7 |
| 事業内容 | 転職エージェントサービス |
| 資本金 | 2500万円 |
| ホームページURL | https://www.gp-staff.co.jp/ |
