企業のアピールポイント
・同社の扱う業界では割引や内容の質といったブレる不安定要素はありません。そこで真のプロフェッショナルこそお客様・取引先様から支持されます。
・研修に力を入れている為、一人のスタッフで多彩な提案が出来ます。同社は多角的な事業展開を取り入れたハイブリッド経営で、乱世のレッドオーシャンを生き残るよう事業の拡大と安定を歩みます。
・男女比は6:4と誰もが分け隔てなく活躍中。この女性社員比率の高さは、産休・育休制度の活用や復帰後も時短で働く社員がいるからです。一度入社したら⻑く働いてほしいとの思いで、働きやすい職場作りには余念がありません。残業も全社的にほとんどなく定時退社が基本なので、安心して働いてください。

ポジションのアピールポイント
【こんな先輩が活躍中】
飲食店やアパレルショップスタッフ、中古車販売の営業、コールセンタースタッフ、フリーターなど、様々な背景を持つ先輩が未経験からチャレンジして活躍しています。

入社後のキャリアプラン
これまで中途入社１ヶ月や3ヶ月で昇格した例もあり、新卒入社1年目で課⻑代理になり部下を持つメンバーもいます。キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません。これは20代が中心の会社だからこそできることです。実力さえあれば抜擢しますので、スピード感のあるキャリアアップを実現してください。