クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランをご提案していきます。(ID:474)|転職クラス

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クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランをご提案していきます。(ID:474)|転職クラス

【コンサル営業】◎未経験・第2新卒歓迎/大阪

未経験歓迎第二新卒歓迎

クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランをご提案していきます。

非公開求人

税理士事務所など士業の方へのコンサル営業をしていただきます。
・アポイントの取得のため、電話にてご案内(飛び込み営業NG)
・訪問orWEB商談ツールを使用して、詳細をヒアリングしながら営業
 ⑴クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランをご提案
 ⑵合わせて税理士事務所でお使いいただくOA機器等インフラ設備のご提案
先生と呼ばれる方々は時間の管理にシビアです。飛び込み営業はもっての外のため、必ずアポイントを取ります。最初はアポイント取りから開始して、同行営業を経て、独り立ちしていただきます。
営業経験がありコンサル営業部隊に配属されてから最短で3ヶ月で独り立ちしたメンバーもいれば、新卒で入社してインサイドセールスからコンサル営業に配属移動後、アポイント取りで最短で最高記録を出したメンバーもいます。

配属部署詳細
埼玉本社 4名・大阪営業所 1名・名古屋営業所 3名
平均年齢は35歳(下は20代前半から40代前半まで幅広い年齢層構成)

訴求ポイント

企業のアピールポイント
同社は情報通信を通して、事業環境の変化に迅速に対応し、お客様に新しい価値を提供できる企業グループへと飛躍することが私たちの夢であり、社会の皆様への貢献であると考えております。従来の情報通信業界のあり方を覆す独自の中小企業向けビジネスソリューション事業のアイディアを実現し、様々な即ビジネスに役立つサービスを提供していきます。常にお客様の立場にたち、どのようなサービスを提供したらご満足頂けるか、お客様を第一に考え「一緒に変化を加速し成長していける」存在でありたいと考えております。そして私たちは、お客様に新しい価値を提供できる企業グループへ躍進します。
現在、大学の中退者などを積極的に採用しており、いわゆる経歴コンプレックスなどがあり今を「まずい」と理解している人や、将来の明確な目標があるなど、「今」頑張らないといけないと理解している人へは全力で上司がコミットしています。社宅も増設しており、埼玉研修時には先輩がメンターとして業務終了後もフォローできる体制を整えています。

入社後のキャリアプラン
【人事評価制度】
・実績と定性評価(期間中に書籍を何冊読む、研修動画見てレポートを何枚書いたかなど=スキル向上のため)
・自分が絡んだ契約件数が評価基準になります。分担制なので「日程調整、クロージング、マッチング終わった後に電話をかけて書類対応」など細かくポイント制になっています。
・査定は3ヶ月毎:昇級もあれば降級もあり

サブマネージャー:3ヶ月で合計150ポイント
サブマネージャーの役割:個人数字だけでなくアルバイトとか部下を持ちチームでの数字達成を目指すプレイングマネージャー
課長:個人実績と自身のチーム実績、経営陣からの評価により
課長の役割:支店立ち上げ時に責任者クラス(毎年拠点を増やしているため)

仕事を通じて得られるスキル
・お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力
・お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力
・同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ
・高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力
・自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力

募集要項

会社名非公開求人
職種クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランをご提案していきます。
仕事内容税理士事務所など士業の方へのコンサル営業をしていただきます。
・アポイントの取得のため、電話にてご案内(飛び込み営業NG)
・訪問orWEB商談ツールを使用して、詳細をヒアリングしながら営業
 ⑴クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランをご提案
 ⑵合わせて税理士事務所でお使いいただくOA機器等インフラ設備のご提案
先生と呼ばれる方々は時間の管理にシビアです。飛び込み営業はもっての外のため、必ずアポイントを取ります。最初はアポイント取りから開始して、同行営業を経て、独り立ちしていただきます。
営業経験がありコンサル営業部隊に配属されてから最短で3ヶ月で独り立ちしたメンバーもいれば、新卒で入社してインサイドセールスからコンサル営業に配属移動後、アポイント取りで最短で最高記録を出したメンバーもいます。

配属部署詳細
埼玉本社 4名・大阪営業所 1名・名古屋営業所 3名
平均年齢は35歳(下は20代前半から40代前半まで幅広い年齢層構成)
雇用形態正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
雇用形態・給与・福利厚生に変更はなし
配属先は埼玉本社マーケティング事業部(インサイドセールス・中小企業向け営業)にて研修後、希望勤務地・希望部署へ配属
勤務地【大阪営業所】
大阪府大阪市西区
給与入社時想定年収 280 万円〜400 万円
給与備考固定残業代制

基本給
231,500円〜300,000円
固定残業代
31,500円〜50,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

【基本給】231,500~300,000円(固定残業:31,500~50,000円 20時間分含む/超過分は別途全額支給)
【賞与】5、11月(業績による)
【昇給】有 ※年4回昇給のチャンス有り
【通勤手当】月20,000円まで
勤務時間09:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均36時間程度
待遇/福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種インセンティブ、ノートPC貸与(規定あり)、健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙)、ストックオプション制度(業績連動・貢献度に応じて)、社内図書館社内図書(保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にOK)、ランチ・ディナーミーティング(会社全額負担)、動画研修制度(随時内容更新で社員全員がノウハウの共有)
休日/休暇年間休日:103日(2020年度)、週休2日制(日曜+隔週土曜)、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
応募資格/応募方法必須要件
以下のいずれかを満たす方
・法人、個人、新規、既存の関係なく営業の経験がある方
・販売、接客などの経験がある方

転職回数 同社で 4 社目まで

歓迎/尚可
法人営業や新規開拓営業の経験がある方

【選考プロセス】
こちらの求人は人材紹介サービスを通じてのご提供となります。
ご応募いただきましたら、弊社にてヒアリングとなります。
そこで適切と判断した方の以降の流れは下記となります。

面接2~3回(最終面接以外はオンライン可能)
※最終面接は対面で行います。

企業情報

掲載企業名ジーピースタッフ株式会社
フリガナジーピースタッフカブシキガイシャ
本社所在地岡山県倉敷市四十瀬331-7
事業内容転職エージェントサービス
資本金2500万円
ホームページURLhttps://www.gp-staff.co.jp/

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【コンサル営業】◎未経験・第2新卒歓迎/埼玉

【本社】 埼玉県さいたま市大宮区
入社時想定年収 280 万円〜400 万円

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入社時想定年収 350 万円〜1000 万円

【東証一部上場】建築施工管理/完全週休2日制(土、日、祝)/...

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月給 302,500円〜449,500円