自社求人メディアの提案を軸とした提案型営業/年間休日130日(ID:510)|転職クラス

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自社求人メディアの提案を軸とした提案型営業/年間休日130日(ID:510)|転職クラス

<中四国エリア採用>リクルートの求人メディア広告などの企画営業職【岡山拠点】

年間休日120日以上経験者・有資格者優遇

自社求人メディアの提案を軸とした提案型営業/年間休日130日

非公開求人

顧客の抱える人的課題を解決するための、自社求人メディアの提案を軸とした提案型営業をお任せします。

<主な業務内容>
・新規顧客開拓(電話、訪問等)
・顧客課題のヒアリング
・採用ターゲット、広告プラン、掲載コンテンツの提案
・取材、写真撮影
・原稿作成
・顧客フォロー

<単なる「枠売り」ではありません>
「ヒト・モノ・カネ」と言われるように、人は経営における大事な資源。「人がいない」「人が足りない」ということは、経営に関わる重要課題です。顧客のパートナーとして「人」の課題を解決するのがこの営業の醍醐味。企業の経営者・人事責任者・店長といったキーマンと膝をつき合わせて会話し、会社や店舗の将来像を語りながら、どんな人が必要か、どんな広告を出せばよいかを一緒に考え、求人メディアに落とし込んでいきます。ただ広告枠を売るだけの営業ではありません。

<地域の活性化を担う>
今回募集するポジションにおいては、地域に根差し、地場の企業や店舗を顧客として営業活動を行っていただきます。地元に根付いた企業に人を集めることで、企業の発展に貢献し、ひいてはその地域の活性化を担うようなお仕事をすることが可能です。地方においては、首都圏では当たり前に行われている、求人活動におけるWebメディアの活用や、求職者に向けてのブランディングが浸透しきっていないため、幅広い提案の余地があります。

<早いサイクルで成長できる環境>
求人メディアは週1回更新されるサイクルで動いているため、営業計画や顧客の提案においても、週次で振り返り、改善アクションを行っていくことが求められます。常にトライ&エラーを繰り返すことが求められるため苦しさもありますが、それを繰り返した先に大きな成長を得ることができる環境です。

募集背景
数々のナビ媒体を立ち上げ、求人マーケットのインフラを作ってきたリクルート。業界のリーディングカンパニーとして大きな影響力を持つ会社ですが、深刻化する人手不足に対応し切れていない地方の求人活動を支援するために、全国各地の拠点にて人員を積極採用しております。

訴求ポイント

企業のアピールポイント
★人材業界を牽引するリーディングカンパニーです
数々のナビ媒体を立ち上げ、求人マーケットのインフラを作ってきました。業界のリーディングカンパニーとして大きな影響力を持つ会社ですが、深刻化する人手不足に対応し切れていない地方の求人活動を支援するために、全国各地の拠点にて人員を積極採用しております。

ポジションのアピールポイント
★自分の仕事が地方創生に繋がる
人手不足が深刻化する中、求人の手法も日々進化していますが、大都市圏以外の地方では、まだその変化についていけていない企業も少なくありません。今回の募集ポジションにおいては、地域に根差し、地元企業や店舗の経営者と密接な関係を築きつつ、弊社が持つ最先端の求人手法を提供していくことで、地域の雇用を変え、地元を活性化させていくやりがいを感じることができます。

仕事を通じて得られるスキル
★最速の成長を実現できる環境
顧客の懐に踏み込む関係構築力、本質的な課題を捉える課題設定力、社内外と協力しながら仕事を進める調整力、自分の想いを形にする遂行力など、幅広いビジネススキルを求められる環境なので、実践の中で自分を高めていくことができます。

募集要項

会社名非公開求人
職種自社求人メディアの提案を軸とした提案型営業/年間休日130日
仕事内容顧客の抱える人的課題を解決するための、自社求人メディアの提案を軸とした提案型営業をお任せします。

<主な業務内容>
・新規顧客開拓(電話、訪問等)
・顧客課題のヒアリング
・採用ターゲット、広告プラン、掲載コンテンツの提案
・取材、写真撮影
・原稿作成
・顧客フォロー

<単なる「枠売り」ではありません>
「ヒト・モノ・カネ」と言われるように、人は経営における大事な資源。「人がいない」「人が足りない」ということは、経営に関わる重要課題です。顧客のパートナーとして「人」の課題を解決するのがこの営業の醍醐味。企業の経営者・人事責任者・店長といったキーマンと膝をつき合わせて会話し、会社や店舗の将来像を語りながら、どんな人が必要か、どんな広告を出せばよいかを一緒に考え、求人メディアに落とし込んでいきます。ただ広告枠を売るだけの営業ではありません。

<地域の活性化を担う>
今回募集するポジションにおいては、地域に根差し、地場の企業や店舗を顧客として営業活動を行っていただきます。地元に根付いた企業に人を集めることで、企業の発展に貢献し、ひいてはその地域の活性化を担うようなお仕事をすることが可能です。地方においては、首都圏では当たり前に行われている、求人活動におけるWebメディアの活用や、求職者に向けてのブランディングが浸透しきっていないため、幅広い提案の余地があります。

<早いサイクルで成長できる環境>
求人メディアは週1回更新されるサイクルで動いているため、営業計画や顧客の提案においても、週次で振り返り、改善アクションを行っていくことが求められます。常にトライ&エラーを繰り返すことが求められるため苦しさもありますが、それを繰り返した先に大きな成長を得ることができる環境です。

募集背景
数々のナビ媒体を立ち上げ、求人マーケットのインフラを作ってきたリクルート。業界のリーディングカンパニーとして大きな影響力を持つ会社ですが、深刻化する人手不足に対応し切れていない地方の求人活動を支援するために、全国各地の拠点にて人員を積極採用しております。
雇用形態正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
勤務地岡山県岡山市北区駅元町
給与月給 255,000円〜255,000円
給与備考入社時想定年収 350 万円〜350 万円

固定残業代制

基本給
185,454円〜185,454円
固定残業代
69,546円〜69,546円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

賞与年2回:6月、12月
インセンティブ制度
勤務時間就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均45時間程度

【勤務時間について】
フレックスタイム制:標準労働時間7時間30分
標準勤務時間帯:9:30~18:00
待遇/福利厚生社会保険完備
通勤交通費支給(規程有)
退職金一時金制度
リクルート社員持株会
団体生命保険
教育研修制度:自己啓発支援型JOBS i+Challenge、公募型研修JOBS i+Step up
休日/休暇★年間休日130日
週休2日制(土・日)
※年2回土曜出社(全社総会等)
※会社カレンダーによる
祝日
GW
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇
サンクス休暇
慶弔休暇:2~7日
出産休暇:産前6週間+産後8週間
育児休暇
F休暇
公傷休暇
看護休暇 など
応募資格/応募方法転職回数 同社で3社目まで

必須要件
★前職経験不問
★第二新卒歓迎
共感力があり、当事者意識を持って行動できる方を求めています。

歓迎/尚可
★営業・販売経験をお持ちの方

企業情報

掲載企業名ジーピースタッフ株式会社
フリガナジーピースタッフカブシキガイシャ
本社所在地岡山県倉敷市四十瀬331-7
事業内容転職エージェントサービス
資本金2500万円
ホームページURLhttps://www.gp-staff.co.jp/

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